국민내일배움카드로 직무 역량 강화하기
취업 준비 과정에서 가장 큰 부담은 교육비용입니다. 국민내일배움카드는 최대 300만 원에서 500만 원까지 훈련비를 지원받을 수 있는 대표적인 청년취업지원 제도입니다.
만 15세 이상 대한민국 국민이라면 누구나 신청할 수 있으며, 대학 졸업예정자나 구직자 모두 활용 가능합니다. 자부담률은 훈련 직종의 취업률에 따라 15퍼센트에서 55퍼센트까지 차등 적용됩니다.
한국고용정보원 워크넷을 통해 훈련 과정을 검색한 뒤 고용24 홈페이지에서 발급 신청을 진행하는 구조입니다. 출석률이 80퍼센트를 넘고 단위 기간별 출석 일수를 채우면 월 최대 11만 6천 원의 훈련 장려금도 함께 지급됩니다.
정부는 청년취업지원을 위해 국민내일배움카드, 청년일자리도약장려금, 청년수당 등 직업훈련부터 자산 형성을 아우르는 프로그램을 운영하고 있습니다. 소득 분위와 연령 요건에 따라 지원 한도가 다르므로 고용노동부 워크넷이나 고용24 포털에서 자격 요건을 미리 확인하는 것이 좋습니다.
청년일자리도약장려금으로 중소기업 취업 연계하기
중소기업에 취업하는 청년과 채용하는 기업 모두에게 혜택을 주는 청년일자리도약장려금은 취업 시장의 미스매치를 줄이는 핵심 정책입니다. 5인 이상 중소기업이 취업일 기준 6개월 이상 실업 상태인 만 15세부터 34세까지의 청년을 정규직으로 채용할 경우 지원 대상이 됩니다.
청년 본인에게 직접 현금이 입금되는 방식은 아니지만, 기업이 최대 2년간 연간 최대 1,200만 원의 인건비를 지원받음으로써 채용 문턱을 낮추고 고용 안정성을 높이게 됩니다. 단, 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업 등 일부 업종은 5인 미만 사업장이라도 예외적으로 지원받을 수 있으므로 공고문을 꼼꼼히 대조하는 것이 좋습니다.
고용노동부 청년고용응원 프로젝트 및 일경험 지원
직무 경험이 부족한 구직자를 위해 고용노동부는 민간 기업과 손잡고 청년일경험지원사업을 전개하고 있습니다. 인턴십 형태나 프로젝트 수행 방식으로 진행되며, 참여 기간 동안 최저임금 이상의 수당을 보장받으면서 실무 포트폴리오를 쌓을 수 있습니다.
참여 가능한 연령은 만 15세 이상 34세 이하 청년이며, 기업별로 요구하는 전공이나 사전 교육 이수 여부가 다릅니다. 이력서에 쓸 한 줄의 경력이 아쉬운 구직자라면 해당 사업을 통해 직무 적합성을 미리 검증해 보는 것이 효과적입니다.
지자체별 청년수당 및 구직활동 지원금 활용하기
중앙정부 사업 외에도 서울시 청년수당, 경기도 청년면접수당 등 각 지방자치단체가 독자적으로 운영하는 청년취업지원 제도가 존재합니다. 서울시의 경우 만 19세부터 34세까지의 미취업 청년 중 중위소득 150퍼센트 이하인 대상자에게 월 50만 원씩 최대 6개월간 지원합니다.
식비, 교통비뿐만 아니라 도서구입비나 강의 수강료 등 구직 활동에 직접 연관된 비용으로 폭넓게 사용할 수 있습니다. 거주지 관할 행정복지센터나 청년몬 등을 통해 모집 시기를 확인하고, 졸업증명서와 구직활동계획서를 정해진 기간 내에 제출해야 선정 확률을 높일 수 있습니다.